아르바이트를 하면서 가끔 “이번 달 월급이 얼마나 나올까?”하며 걱정하는 분들 많죠. 특히 주휴수당을 포함하면 계산이 더 복잡해지는데요. 주휴수당은 과연 어떻게 계산해야 할까요? 아래를 읽어보시면 주휴수당을 포함한 월급 계산을 쉽게 할 수 있는 방법을 안내해 드릴게요!

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 경우 해당 주에 하루치 시급을 추가로 받을 수 있는 제도예요. 즉, 적어도 주 15시간 이상 일하면 일한 것과는 별개로 하루치 시급을 더 받아 갈 수 있는 거죠.

예를 들어, 시급이 10,000원이고 하루에 4시간씩 주 5일 근무한다면 주휴수당은 어떻게 될까요?

• 계산하기: 10,000원 × (20 ÷ 5) = 40,000원이 주휴수당이고, 이를 바탕으로 월 평균 주 4.345 기준으로 계산하면 약 174,000원이 더 추가돼요!

📊 시급 계산기 소개

제가 개발한 시급 계산기는 단순한 계산기를 넘어 다양한 기능을 갖췄어요!
✅ 주요 기능:

1. 시급 입력
2. 하루 근무 시간 입력
3. 근무 기간 설정 (시작일 – 종료일)
4. 근무 요일 선택
5. 주휴수당 자동 반영
6. 실제 근무일수와 총 급여 계산!

💻 아래 링크를 통해 쉽게 사용할 수 있어요 👇
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📋 주휴수당 받을 수 있는 조건 정리

주휴수당을 받기 위해서는 몇 가지 조건이 필요해요. 아래 조건을 확인해보세요:

조건	설명
주 15시간 이상 근무	하루 3시간씩 5일 혹은 하루 5시간씩 3일 이상 근무해야 함
정기적 근무	매주 같은 요일에 일해야 함
근로계약서 작성	근로 조건이 명확히 정리된 경우

🧮 실제 계산 예시

예를 들어 시급이 9,860원인 알바를 4월에 하루 4시간 주 5일 근무했다고 가정해볼게요. 바로 계산해보겠습니다!

1. 기본급:
2. 9,860원 × 4시간 × 5일 × 4.345주 ≈ 약 855,970원
3. 주휴수당:
4. 9,860원 × 4시간 × 4.345주 ≈ 약 171,194원
5. 총 월급:
6. 약 1,027,000원이 됩니다!

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 주휴수당은 언제부터 생기나요?

주 15시간 이상 일하면 해당 주부터 주휴수당이 발생해요.

Q. 토요일과 일요일만 일하면 주휴수당을 받을 수 있나요?

대개 주 15시간을 초과하지 못해 주휴수당이 발생하지 않아요.

Q. 불규칙적으로 일해도 주휴수당을 받을 수 있나요?

정기적으로 근무해야 주휴수당을 받을 수 있으므로 요일이 불규칙하면 어려워요.

Q. 주휴수당은 세금이 나가나요?

주휴수당도 과세 대상이므로 세금이 조금 나갈 수 있으니 참고하세요.

마무리하며

주휴수당까지 함께 계산하면 예상 외로 월급 차이가 크게 날 수 있어요. 근로자로서 알바 할 때 알아둬야 할 권리들에 대해 꼭 지켜나가야 해요. 이 시급 계산기를 즐겨찾기해두고 필요한 경우에 활용해 보세요! 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주시면 최선을 다해 답변드릴게요! 🙌

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